在新冠肺炎疫情影响下，劳动力市排场临严格挑衅，青年群体的职业成长也受到加倍严重的影响。中国作为世界第二大年夜经济体，在疫情防控与经济清醒中率先取得阶段性成效，经济的稳步恢复与成长拉动了就业市场的持续回暖。然则，因为就业岗亭供给情况仍受到外部情况复杂多变和将来市场不肯定性的影响，2021年全国通俗高校卒业生范围又达到909万人的汗青新高，我国就业市场的供需两端均面对较大年夜压力。
G100 卒业生深造地点国度和地区分布变更（2016-2020年）
为了更好地促进高校卒业生成长、助力全球经济恢复与立异成长，全球化智库（CCG）、国际人才组织结合会（AGTO）与领英中国（LinkedIn）近日结合宣布申报《高校校友不雅察：中外高校卒业生职业成长研究与瞻望2021》（以下简称申报），并举办研究会。基于领英经济图谱，全球化智库（CCG）与领英中国（LinkedIn）对我国十所“双一流”高校（U10） 及全球QS排名前100高校（G100） 跨越250万卒业生的职业成长路径进行深刻分析，洞察中外高校卒业生职业成长的情况、变更与趋势。
领英经济图谱由全球领先的职场社交平台LinkedIn（领英）绘制，致力于经由过程数字化情势展示全球经济。集合领英全球会员的公开信息，领英可以或许进行全球经济层面的猜测以及人才趋势的分析，如跨区域人才流动、职位供需分析、技能差距分析等，赞助人才和机会以全新方法实现对接。本年，在由国度互联网信息办公室和浙江省当局合营举办的“迈向数字文明新时代??联袂构建收集空间命运合营体”2021年世界互联网大年夜会上，领英经济图谱成功入选全球12项“联袂构建收集空间命运合营体精品案例”。
依托领英经济图谱，该申报比较了中外高校卒业生在深造、就业及国际迁徙等方面的异同，深刻商量了中外顶尖高校人才职业成长的特点及其影响身分，为懂得新时代国际人才流动趋势、调剂和制订人才成长计谋供给了有益参考。申报还就高等教导、人才培养、就业政策，以及教导国际合作等方面提出了相干建议，供有关部分参考，以期助力新成长格局下我国国际化人才的培养与成长，推动国内国际双轮回互相促进。
宣布会上，领英中国总裁陆坚，CCG副主任兼高等研究员、前DXC科技大年夜中华地区总裁刘宏致辞。领英中国公共事务参谋、经济图谱项目负责人任?，全球化智库（CCG）人才研究总监李庆宣布申报。复旦大年夜学治理学院职业成长中间主任曹能，浙江大年夜学公共治理学院传授、浙江大年夜学行政治理研究所所长、浙江省人才成长研究院履行院长陈丽君，中国教导学会副秘书长高书国，人社部中国就业培训技巧指导中间处长谈宇德，教导部中国教导国际交换协会综合与研发部副主任肖蕾，全球化智库（CCG）主任王辉耀，国际胜任力培养专业委员会理事长张宁，全球化智库（CCG）副主任兼研究总监郑金连，中国教导成长计谋学会副会长周满生，英国大年夜使馆文化教导处教导市场官员武新平，CCG常务理事、ETS美国教导测验办事中间中国区总经理王梦妍环绕中外高校卒业生职业成长等话题进行研究。
新冠疫情对全球G100和中国U10卒业生职业影响差别明显
受新冠肺炎疫情影响，全球G100卒业生选择持续深造的比例大年夜幅上升；得益于疫情的有效控制，中国U10卒业生选择持续深造比例的增速相对安稳。世界经济回稳须要各国的合营尽力，对疫情的精准管控和广泛快速的疫苗接种，对稳定本国甚至全球就业起到至关重要的感化。
U10及G100卒业生去向比较（2016-2020年）
中国U10卒业生选择持续深造的比例是全球G100卒业生选择持续深造比例的两倍，显示出器械方文化在后代教导方面存在必定差别。对中国粹生来说，家庭支撑是后代持续深造的重要保障，更高的学历也为其步入职场供给了更好的基本；对欧美学生来说，因为加倍重视小我经济的自力性，持续深造往往是匹配小我职业成长中的进阶选择。
深造国度和地区更趋多样化
中国U10卒业生的国际化成长需求明显，欧洲国度和美国仍然是中国U10卒业生最重要留学目标地，同时赴亚洲其他国度和地区深造的比例持续增长。
申报指出，因为美国对华留学生政策收紧及其在新冠肺炎疫情防控方面的问题，严重影响了中国粹生以及中国度庭对后代赴美留学的信念，越来越多的学生开端推敲申请欧洲、亚洲等蓬勃国度或地区的领先高校，并将眼光投向国际化程度较高的国内高校，中国U10卒业生持续深造的国度和地区选择更趋多样化成长。
U10 卒业生深造地点国度和地区分布变更（2016-2020年）
欧洲和美国事全球G100卒业生的重要深造目标地。与中国U10卒业生不合，2020年新冠疫情及国际关系变更并未对G100卒业生深造国度和地区分布产生重大年夜影响，一方面源于全球优质高等教导资本重要集中在欧洲和美国，且欧美国度类似的说话文化为高校卒业生在两个区域间迁徙供给了便利；另一方面则受到新冠疫情最早在亚洲风行及该区域一些国度和地区采取严格的疫情防控政策影响，国际学生前去这些国度和地区留学受阻。
从初次就业地的区域分布来看，中国U10卒业生初次就业地在海外区域的占比有所晋升，反应出中国卒业生在全球就业市场竞争力的晋升。与此同时，初次就业地的区域分布也在产生变更，重要表示为美国吸引U10卒业生就业的比例降低，欧洲和亚洲其他国度和地区的比例慢慢上升，中国高校卒业生就业地选择日趋多元化。
U10 卒业生就业地点国度和地区分布变更（2016-2020年）
全球G100卒业生重要就业地则相对集中于欧洲地区和美国，彰显出欧美蓬勃国度在吸引全球领先高校卒业生方面仍然具有优势，特别是在新冠疫情时代各国进出境及签证政策收紧、分开肄业地点地赴国（境）外就业较为艰苦的情况下，这一优势被进一步放大年夜。
G100 卒业生就业地点国度和地区分布变更（2016-2020年）
中国和全球就业热点行业逐渐趋同
在中国U10卒业生和全球G100卒业生初次就业的15个最热点行业中有9个雷同业业，展示了中国改革开放以来赓续融入全球化成长所取得的积极成效，中国与世界的雷同越来越多。这些行业是高等教导、互联网、信息技巧与办事、金融办事、计算机软件、治理咨询、研究、银行业和病院与医疗保健。
在中国U10卒业生和全球G100卒业生初次就业的15个最热点行业中有6个不合行业，表现出两个统计范畴在经济、科技、文化，甚至政治方面在现阶段成长下的不合需求，以及特别行业范畴与全球化对接情况的差别，或将成为国内国际“双轮回”成长下须要进一步开放和与世界对接的范畴。个中，中国U10卒业生初次就业15个最热点行业中不合的行业包含电信、半导体、电气与电子制造、房地产、汽车和制药，全球G100卒业生初次就业15个最热点行业中不合的行业包含教导治理、当局治理、管帐、司法实践、非营利组织治理和零售。
U10及G100卒业生Top 15就业热点行业
初次就业热点工作本能机能：工程、研究和教导
中国U10卒业生和全球G100卒业生初次就业的15项热点工作本能机能中有13项雷同，表现出全球化成长推动下中国U10卒业生与全球G100卒业生在就业岗亭本能机能方面的高度重合，尤其是在两个群体中均位列前三的工程、研究和教导。
中国U10卒业生和全球G100卒业生初次就业的15项热点工作本能机能的不合项为中国U10卒业生在“人力资本”和“筹划与项目治理”方面占比较高，全球G100卒业生在“社区与社会办事”和“艺术与设计”方面占比较高，个中的差别在必定程度上与工作本能机能的国际化成长需求相干。
U10及G100卒业生就业Top 15热点工作本能机能比较
Top 10 企业雇主：集中在金融、科技和互联网家当
U10卒业生Top 10企业雇主
全球G100卒业生更多选择在金融和咨询行业成长，华为成为全球G100卒业生雇主选择Top10中的独一中国企业。
G100卒业生企业雇主Top 10
中国卒业生独特点就业技能：中国化、全球化、前沿范畴
相对全球G100卒业生而言，中国U10卒业生在独特点技能方面具有三个成长趋势，一是办事于中国市场的专业技能，如发卖治理、运营治理、人力资本等；二是办事于全球化成长的专业技能和商务技能，如翻译、供给链治理、市场研究等；三是应用于前沿范畴立异成长的颠覆性技能，如数据发掘、人工智能、计算机视觉、深度进修等。
美国吸引力降低 U10卒业生初次就业国度和地区多元化
U10卒业生与G100比拟最具独特点技能
中国U10卒业生国际迁徙比例明显高于全球G100卒业生
中国U10卒业生因深造和工作原因产生国际迁徙的比例明显高于全球G100卒业生，成为中国改革开放以来经济社会快速成长的重要身分之一。进入新成长阶段，加倍广泛、便利且合法合规的人才流动对于中国经济的成长，特别是促进国内国际双轮回和打造新成长格局具有积极感化。
在新冠肺炎疫情影响下，中国U10卒业生和全球G100卒业临盆生国际迁徙的比例明显下滑，如安在疫情管控中建立新的有效的人才流念头制，对于中国甚至全球经济成长具有重要感化。
U10及G100卒业生平均国际迁徙情况比较（2016-2020年）
七成以上U10卒业生学成后回国成长
固然中国U10卒业生出国深造需求明显，大年夜部分选择出国深造，但仍有七成以上的U10卒业生在学成后选择回国成长。相对于其他成长中国度来说，中国正在慢慢摆脱人才流掉的情况，“出国留学-回国成长”的国际人才环流趋势会加倍明显。
U10及G100卒业生平均国际迁徙情况比较（2016-2020年）
来华就业对全球高校卒业临盆生较强的吸引力
与U10 卒业生比拟，G100 卒业生深造与初次就业地点国度和地区分布大年夜致雷同，高度集中于欧洲和美国。然而，选择前去亚洲（包含中国大年夜陆在内）进行初次就业的卒业生占比远高于深造占比；个中，到中国深造的G100 卒业生比例仅为2.2%，而在中国就业的人数高达10.72%。这尽管在必定程度上反应出中国高等教导质量和荣誉仍需进一步进步的近况；但另一方面推敲到中国现行较为严格的工作居留与签证限制，这也解释中国经济社会的高速成长获得国际社会的高度承认，中国就业市场从而对全球高校卒业生计在较强的吸引力。
G100 卒业生深造与就业地点国度和地区分布比较（2016- 2020年）
申报从国度政策、高等教导成长与人才培养、高校学生职业成长路径等方面提出建议
基于中国U10卒业生和全球G100卒业生职业成长情况，结合国表里经济社会成长情况，申报从国度政策、高等教导成长与人才培养、以及高效学生职业成长路径选择三个方面提出建议。
在国度政策方面，申报从新成长格局扶植、人才成长、留学与国际人才计谋四方面提出建议，包含：充分发挥高校卒业生在国际、国内轮回中的感化，促进形成加倍开放的国际成长格局；从国度经济社会成长的需求出发，创造有利于人才在电信、半导体、智能制造等特定范畴成长的优胜情况；在鼓励中美教导交换与合作的同时进一步开辟更多国度和地区的国际化优质教导资本；晋升以企业为主的国际人才竞争力，完美引进和吸引国际人才的轨制体系。
在高等教导成长与人才培养方面，申报提出三方面建议。一是进一步成长国际教导，推动中外国际教导资本对接，推动中外合作办学的良性成长；二是调剂教导理念及学科，培养相符家当成长需求、拥有独特技能的高校人才，适应现代化、数字化和立异型经济成长对于人才的需求；三是加强高校卒业生就业体系扶植，一方面为学生创造更多就业实践机会，另一方面邀请企业介入到就业指导培训体系中，让相干专业学生提前懂得并进修在企业工作中须要的技能，更有针对性地为企业及相干家当培养人才。
中国U10卒业生和全球G100卒业生雇主选择Top10相对集中在金融、科技和互联网家当。个中，中国U10卒业生更青睐中国科技和互联网企业，传统金融行业的吸引力正在降低。
在高校学生职业成长路径选择方面，申报就留学目标地选择、黉舍到职场过渡和就业行业选择提出建议。起首，在留学目标地选择中，建议综合推敲教导资本、留学目标地经济社会成长情况及国际关系等各类身分，在保存赴美留学选项的同时将眼光投向欧洲、亚洲、“一带一路”沿线等国度和地区，做出加倍多元化的选择。其次，为顺利实现从黉舍到职场的过渡，建议高校学生加倍重视常识在实践中的应用，改变传统就业理念，更多推敲新兴行业与国际化工作机会。最后，在就业行业选择中，建议将小我职业成长融入国度经济社会成长大水，勇于进入关键技巧范畴并控制核心技能，投身科技立异事业。
