阴历小年前后,记者从顺丰懂得到,继“春节不打烊办事”后,顺丰春节员工关怀筹划也将陆续与员工会晤。据懂得,顺丰春节员工关怀包含多项鼓励,覆盖节前、节中、节后三个时段,金额不低于往年,保障员工安心在岗,高兴过年,同时,此次春节福利更将细节触达到员工家眷,让家人一路分享春节的喜悦。作为持续十五年开展春节不打烊办事的企业,顺丰在虎年春节也将一如既往,为商家和花费者供给差别化、多样化、定制化的寄递办事,保障大年夜家安心买年货、宁神收快递、高兴过大年夜年。同时,为感激员工一年的付出,特别是鼓励春节时代在岗员工,顺丰也做足了预备。
1月17日,顺丰颁布了春节不打烊办事通知布告,估计本年春节前新增用工近2万人,一耳目员投入达38万。针对春节时代在岗员工,顺丰设置了3亿元专属鼓励,以感激他们在春节时代的付出。除此之外,顺丰总裁王卫本年按例预备了2500万暖心红包,节日时代公司还将投入近2亿在全国范围内的基层网点组织开展大年夜饭等一系列丰富多彩的暖心活动,为员工奉上春节的关怀和祝福。
除了为员工奉上祝福,顺丰员工关怀筹划也触达家眷。除了新春大年夜礼包,家眷们也会收到一封感激信:“每位同事可以或许在工作中全情投入、奋力一搏,离不开背后家眷们的付出……感激你们对顺丰的信赖与支撑,你们是顺丰人拼搏的基石,是我们最安心的依附……”
春节疫情防控更是不克不及松弛,为此,顺丰根据相干防疫请求,从防疫流程、场地消杀、物质贮备等方面为员工做好安然防护工作。管窥一豹,作为国内领先的综合物流办事商,从春节时代多层次、丰富的员工关怀筹划可以看到,顺丰的员工成长和保障工作不仅落到了实处,也做到了细处。
2021年9月,顺丰推出“员工可持续成长保障筹划”,筹划将在往后一段时光持续投入5亿元以上,估计覆盖跨越20万名一二线快递小哥及其家人,为他们技能学历晋升、转岗转型培训和家眷福利等供给支撑赞助。更早前,顺丰曾推出“一哥丰产筹划”,投入不低于2亿元专项资金晋升收派员收入。
顺丰相干负责人介绍,寻求行业高质量成长,前提是“人”。经久以来,顺丰一方面持续摸索立异运营模式,持续进级物流治理程度,降低员工劳动强度,另一方面供给给员工行业有竞争力的薪酬和福利,赓续晋升员工的获得感和幸福感。
