重庆电子工程职业学院:携手华为“三共三享”培养5G人才

重庆电子工程职业学院通信工程学院 院长陶亚雄 通信工程系主任赵阔 科研与社会办事科负责人王彬/文

导语:重庆电子工程职业学院与华为联袂,经由过程搭建5G+行业应用实训基地,采取“三共三享”校企协同育人模式培养精英人才、扶植优良教师部队、重构课程体系和国度教授教化标准,实现了教导链、人才链、家当链及立异链的有机融合。

跟着中国新基建的逐渐铺开,5G作为数字经济时代经济社会成长的新引擎,有效驱动了传统范畴的数字化、收集化及智能化进级。与此同时,5G家当人才也成为社会成长所急需的基本性、计谋性资本。中国信息通信研究院在其宣布的《5G经济社会影响白皮书》中猜测,到2030年,中国的5G人才缺口将新增800万人。

搭建端到端5G体系,扶植5G+行业应用实训基地 

在此背景下,重庆电子工程职业学院(以下简称重电)与华为深度合作,持续开展产教科融合,立异“三共三享”校企协同育人模式,主动对接国度立异成长需求,积极培养时代成长所需的5G复合型、立异型高端人才,以支撑处所家当的数字化转型进级。

2020年,跟着5G收集的大年夜范围商用,全球各国大年夜大年夜加快了5G+行业应用安排及6G技巧研发的办法。5G垂直行业的融合应用与立异面对着巨大年夜的挑衅和机会,亟需大年夜量的5G人才,这就对高校实训前提、师资以及教材提出了新的请求。重电紧跟前沿技巧及家当成长,在已有2G/3G/4G移动通信基站的基本上,组织高校及行业的技巧专家开展5G+行业实训基处所案的论证,投入1500万元,在全国高校中第一个搭建了包含无线接入、传输承载、云化核心3个收集层级的全商用5G收集。采取华为5G核心网、华为OTN传输、华为5G BBU+AAU及5G终端搭建的一流人才培养和科研立异平台,为重电开展5G收集的筹划、安排、保护、优化等实际工程项目教授教化打下了坚实的基本。

依托实训基地,重电在全国起首开辟了适应高职教导的《移动通信技巧》、《5G移动通信技巧》、《OTN光传输技巧》和《NBIOT移动物联网(5G)应用与开辟》等系列课程。课程在国内大年夜学慕课平台上线后,先后吸引了跨越5万名用户介入进修。此外,重电开辟的《移动通信基站体系运行与保护》等6门国度级课程,也获得了同类院校的高度承认,已被30多所高职院校的相干专业所采取。

实训基地的全商用设备不仅可认为教授教化义务供给支撑,还可认为5G关键技巧的测试、5G+行业应用产品的研发等科研项目供给验证平台。实训基地建成以来,已与重庆大年夜学、重庆邮电大年夜学等高校杀青了多项基于5G关键技巧的验证、5G体系对接的科研合作项目,同时,还与华为等家当链企业结合开辟了多项基于5G的技巧研发项目。此外,重电组织科研骨干教师及部分学生早年期调研、筹划论证、硬件设计、软件开辟到产品测试,全程介入了中国移动公司商用化miniMEC泛在融合边沿计算体系项目,开辟出了今朝市场中体积较小、靠得住性更高的5G移动边沿计算网关,极大年夜地锤炼了师生的企业横向课题研发才能。该网关可支撑5G收集的NSA+SA组网模式,已在行业中获得了广泛应用。

在与华为的合作过程中,重电提出了立异的“三共三享”校企协同育人模式:合营投入、合营扶植、合营治理;互享资本、互享成果、互享人才。特别是在5G人才的培养过程中,重电成立了华为“无线精英”卓越人才班及华为“5G+X”立异工匠工坊,构建起了“三纵四横”的5G精英人才培养体系。

“三共三享”校企协同育人模式,培养5G精英人才 

该体系以“专业技巧协会、无线精英班、工匠工坊”为培养载体,针对学生的才能和本质特点,按照“工程师、技奇妙手、技巧精英、立异人才”4个层级,培养5G精英人才。同时,重电还鼓励学生积极参加各类技巧技能大年夜赛,取得华为的5G HCIP及HCIE认证等。今朝,重电的这些举措已经取得了优胜后果,学生在各项比赛中成就优良,先后获得5G基站比赛国度级奖项2项、省部级奖项5项,在华为ICT大年夜赛中获得全国一等奖2项,全球一等奖、二等奖、三等奖各1项。

开设培训专班,率先培养专家级5G+高程度师资 

2019年夏天,重电未雨绸缪,在杭州华为全球培训中间开设了“重电5G师资培训专班”,为教师讲解5G基站专家级培训课程。在为期2周的5G理论进修及华为5G基站操作技能培训中,教师们初次熟悉了华为5G基站上的专用红色标记带。培训停止后,共有18人获得了华为5G-RAN(Radio Access Network)专家级师资认证。

2020年,受疫情影响,重电将华为技巧专家邀请到黉舍开展了5G+物联网、5G+人工智能、5G+智能计算等内容的技巧培训,培养了具备5G+行业应用才能的师资89人,周全晋升了教师的技巧技能程度,打造了一支复合型、高程度的5G+范畴师资部队,为开展5G+行业应用的人才培养、技巧研发贮备了坚实的人才力量。

此外,重电还按期遴派专业教师到华为在川渝地区家当链上的企业进行顶岗锤炼,实地介入了华为5G相干工程项目标扶植。如在重庆铁通公司沙坪坝大年夜学城周边5G基站扶植与保护项目中,专业教师介入了包含5G站点的筹划、5G基站主设备的安装、5G基站营业的调测等多项工作,有效晋升了教师的工程实践才能。

环绕5G+复合型人才需求,重构课程体系和国度教授教化标准 

跟着5G在千行百业应用的日益深刻,大年夜量全新的工作岗亭开端出现,对复合型人才的需求急剧增长。重电及时洞见行业的需求变更,在邀请华为及其家当链上的技巧专家具体分析新岗亭、新需求的同时,还从工程扶植到接入网、承载网、核心网以及应用层重构了现代移动通信技巧专业的课程体系。

重电受全国工业和信息化职业教导教授教化指导委员会的委托,结合华为、大年夜唐高鸿、深圳职业技巧学院、南京信息职业技巧学院等企业和黉舍,制订了现代移动通信技巧、通信工程设计与监理两个专业的学生顶岗练习标准,在“规、建、维、优”等传统代岗亭群的基本上,新增了面向5G的营业编排、收集智能化运维、通信收集大年夜数据分析等新兴交叉性岗亭的实训请求,完美了相干专业职业教导的国度教授教化标准体系。今朝,其已办事于全国200多所院校通信类相干专业的学生逾10万人,夯实了人才培养质量的基本。

申报工程师立异培养基地,办事5G家当成长入选典范案例 

依托5G+行业应用实训基地,重电成功申报了“2020年重庆市工程师立异才能培养练习基地(移动通信技巧5G偏向)”,有效晋升了5G高程度立异人才的供给才能,快速、精确地强化了人才泉源对家当成长的支撑感化。同时,基地还积极开展了技巧培训及行业标准的制订工作,先后培训了《5G基站扶植与保护》“1+X”师资400余人,为重庆广电、重庆财信集团培训5G技巧员工6万余人,在马来西亚、巴基斯坦等海外高校培训5G师资2350人。主持制订了重庆市人社局物联网工程技巧人员培训标准1项、考察标准1项;介入制订重庆市5G基站扶植标准1项。

此外,重电联袂华为、中国信息通信研究院西部分院、重庆万盛经济开辟区,以5G家当为核心,在万盛职业教导中间成立了重电万盛ICT分院、重电ICT研究中间、华为万盛ICT人才培养基地、中国信息通信研究院西部分院立异创业培训基地。在重庆万盛经济开辟区5G天馈线家当园,重电师生应用学到的5G天线和基站技巧,合营介入了万盛天线检测中间5G特型天馈线的研发、设计、选型、剖断、检测等技巧办事,助力万盛经济开辟区实现了从煤炭经济向信息化经济的转型,今朝该项目已成功入选重庆市高校产学研结合办事处所经济成长典范案例。

深化校企合作,助力教导链、人才链、家当链及立异链的有机融合 

重电与华为的合作模式受到了行业的高度承认,合作案例被评为世界职业教导大年夜会优良案例和中国高等教导学会校企合作双百筹划典范案例。

将来,重电将持续践行5G+产教科融合的思路,与华为联袂培养出更多具有国际化视野及高素养技能的ICT人才,为行业和社会的成长供献力量,助力教导链、人才链、家当链及立异链的有机融合,共建5G行业的产教融合生态圈,为重庆甚至西南地区的通信收集扶植赋能。