9月27日，跃科人才Spring Professional做客猎聘“猎头直播间”，以直播情势开展线上雇用会，为求职者推介互联网等范畴的中高端雇用岗亭。跃科人才北京副总监（IT与互联网产品、研发偏向）王晓光在直播中对各个岗亭做出具体介绍，并环绕职业成长话题与求职者在线交换。
“猎头直播间”是猎聘推出的直播雇用活动，经由过程邀请有名猎头公司做客直播间，为求职者推介各行业优质岗亭、分享职业成长常识，拉近求职者与猎头的距离，赞助求职者获取职业成长新的契机。
直播带岗主打IT互联网、半导体技巧岗亭
此次直播所推介的岗亭重要来安闲IT互联网、半导体、区块链范畴具有较强专业和行业优势的企业，具体岗亭包含COO、体系架构师、模仿芯片设计工程师、硬件产品专家、移动端技巧负责人、资深用户体验设计师、人脸辨认算法工程师等。此外，专场还供给一批生命科学、主动驾驶、花费品等范畴的治理岗亭和专业岗亭。
这些岗亭由各范畴头部企业委托跃科人才进行雇用。跃科人才是全球人力资本解决筹划企业德科集团的全资子公司，专注于信息技巧、工业工程、供给链与物流、人力资本、生命科学、发卖与市场营销、金融办事、法务、财务与管帐范畴的中高端人才雇用，致力于为优良的治理人才与行业专家推荐合适的企业。
王晓光在直播中表示：“优良的猎头不单是推荐职位这么简单，他们还可认为职场人供给行业资讯，赞助职场人做职业分析、谈薪，做入职/离职指导，以及指导职场人若何与引导和同事相处等等。所以大年夜家要主动熟悉猎头，除了刚才提到的好处，猎头还可以赞助你更精确地衡量本身在职场上的价值。”
王晓光在直播中对互联网相干岗亭的企业背景、任职请求、薪资待遇等进行讲解，并分享了该范畴的成长情况和职业建议。直播过程中，求职者可以留言咨询岗亭相干问题，或选择响应的岗亭送达简历，跃科人才收到简历后及时处理。错过本场活动的求职者，可经由过程猎聘App进入直播雇用板块，不雅看直播回放、浏览岗亭和送达简历。
猎头是贯穿职场人职业生活的摆渡人
“在职场成经久，猎头是赋能者，能赞助职场人做职业筹划、面试预备等，进步职场人获得offer的几率；在职场成熟期，猎头可所以谍报官，为职场人带来有关岗亭信息、公司背景，甚至整体行业的人才需求、薪资情况等；在职场稳按期，猎头更像是咨询师，优良猎头能供给从市场趋势、企业成长计谋到薪资会谈等一系列的办事。”王晓光讲解了猎头对职场人不合生活阶段能带来的赞助。
从长远角度来看，猎头不仅能为职场人匹配一份合适的工作，并且能协助他成就更幸福的人生，是贯穿职场人职业生活的摆渡人。
高效链接猎头资本，赞助职场人更成功
跟着猎头行业的成长和线上化变革，职场人接触猎头的渠道加倍多样化，对猎头的认同感越来越深。猎聘调研申报显示，有67.13%的人认为每个职场人都该有一位猎头同伙，且猎头已成为职场人主流的求职渠道之一，其受迎接程度仅次于雇用平台、熟人推荐。
作为国内领先的中高端人才雇用平台，猎聘打造了“B(企业)+H(猎头)+C(求职者)”的生态平台，致力于加快企业雇用过程、进步猎头办事效力、促进职场精英职业成长。今朝猎聘平台已汇聚跨越7690万中高端人才，跨越100万家认证企业，同时有跨越20万名认证猎头在平台寻找核心岗亭的候选人。
自2011年上线以来，猎聘赓续进行模式和产品的冲破立异，为职场人供给海量的猎头资本，赞助职场人向更高段位成长。同时，猎聘打造了不凡Hunter、猎头会晤会、不凡猎场等活动，按期宣布行业洞察申报，让职场人更好地懂得猎头、接触猎头、用好猎头。这些举措有效赋能职场人职业成长,也使猎聘的品牌更深刻人心。
本年，猎聘推出“猎头直播间”，立异求职者与猎头的互动方法，推介各行业优质雇用岗亭、分享职业成长常识。今朝，“猎头直播间”已开展跃科人才Spring Professional、CGL Consulting、添才翰格、仲望咨询等雇用专场，取得了实效与口碑兼顾的优胜后果。求职者可经由过程猎聘App进入直播雇用板块，预约和不雅看感兴趣的猎头直播雇用活动。
