2022年，大年夜唐财富开启“企业文化践行年”。首届“唐人节”暨大年夜唐财富企业文化节于本年7月份在春城昆明开启。20位大年夜唐财富优良企业文化践行者以各自的故事展示了大年夜唐人的风度,诠释了大年夜唐财富企业文化的丰富内涵。
知行合一 止于至善
陶吟是大年夜唐财富研究院高等研究员、北京电视台和凤凰网特约嘉宾和江苏财经广播常驻嘉宾。卒业于天津大年夜学的他拥有8年投资研究经验，经久负责权益类产品的设计和治理，专注于对A股、港股、美股和大年夜宗商品等市场的研究。
在他看来，一小我要成功，它绝对不止是一小我的事；一个项目要成功，它须要的也远不止一小我的力量；一个公司要成功，更须要我们每小我都有一个合营的目标。这就是企业文化的意义。
担负多年大年夜唐财富首席讲师的陶吟在一线的资产筹划师有着超高的人气，在本年的“唐人节”海选环节，陶吟获得了来自一线同事最多的投票。作为首席讲师，陶吟的工作异常劳碌：不仅要奔赴一线辗转于全国各地，还有来自总部多个部分发来的活动邀约，路演、培训、拍视频、写文章……面对如斯复杂的工作内容，陶吟的应对之道就是大年夜唐财富企业文化中的“知行九不”。
陶吟认为，一个国度须要优良的文化，如五千年中汉文化闪烁光线，指引着我们能在一次次摔倒后又能一次次爬起来。同样，一个公司，也须要优良的企业文化。
而大年夜唐财富企业文化中“知行九不”对陶吟有着特其余意义。“不推诿、不拖沓、不抱怨、不饰辞”，他在工作傍边深有领会。2022年5月，在北京新一轮疫情停摆之后，大年夜唐人无论是在总部照样在一线，均没有放慢本身的节拍，大年夜家都在尽力供献本身的设法主意、履行本身应尽的工作、固守属于本身的职责。
陶吟也收到很多需求：有全国系列培训、有一线营业部想做的线上客户活动、有培训部组织的大年夜区新人训、有品牌部在做的热点对对碰视频、有客户治理部想测验测验的同步直播活动、有唐卡团队组织的微沙龙等等。
实际上，大年夜唐财富研究院的工作也异常饱和。面对浩瀚的需求，若何选择？陶吟则说，“这些问题，在我这都是不存在的。我认为的知行九不，所谓不推诿，就是合理的需求找到我，我毫不拒绝；所谓不拖沓，就是兄弟部分只要给我一个时光，那我就必定在那个时光之前给到大年夜家一个知足的表示和谜底；所谓不抱怨，就是兄弟部分之间可以沟通、然则不要赌气，公司好处大年夜于团队好处；所谓不饰辞，就是大年夜家各司其责、各尽其责，出了问题我会先找本身的问题，然后尽力做自我晋升。”
本年前6个月，陶吟参加的所有活动已经有60场，刚好平均1个月10场。每到一个处所参加客户活动，他一般都邑跟大年夜区说：假如大年夜区有培训需求、或者是营业部还有其它的活动安排、或者是资产筹划师有零丁客户陪谈的需求，他都邑随时响应。
正如他所言，“公司是一个集体，各部分之间都是兄弟，我愿意和每一个大年夜唐人保持优胜的合作关系。我不欲望因为我应当承担的部分没有做、做慢了，或者做得不敷好，从而影响到其它同事的工作进度。这就是我，对知行九不的一个践行。”
居心而为 朝阳而生
大年夜唐财富品牌客户中间罗其其是大年夜唐财富的有名IP小唐的运营人，保持运营007，以居心、立异、关怀，迎接同事的海量咨询，传递行业及时热点与资讯，第一时光播报公司的热点动态。在她眼中，居心是工作的第一准则。
大年夜唐财富及旗下各子公司员工加起来跨越5000人，公司一向欲望可以或许有一个总部与全国同事扁平化的沟通渠道。此前，公司的企业群中消息如雪花般漫天飘动，若何才能包管有效的信息及时地传递到全国每一位员工手中，公司评论辩论后，决定让小唐承担起这个角色。
小唐这个形象，最初是科技中间构思出来的人物，是大年夜唐财富APP的机械人客服，参照Siri的定位，用来主动解答客户的疑问。2021年2月，公司欲望持续深化小唐的功能定位，付与他生命，以鲜活的人物性格，向大年夜唐的同伙、伙伴传递信息、解疑答惑。
如今的小唐，天天在同伙圈发一发总部的公司动态，时不时在同伙圈与各地石友互动评论……假如你认为这不过是拿起一部手机顺手转发、评论、留言的工作，那可能就错了。这是一项看似简单，却又琐碎复杂的工作。罗其其认为做好这项工作有三个关键点，那就是居心，居心，居心！
2020年9月，罗其其入职大年夜唐财富，在品牌客户中间负责品牌传播工作。在走上唐人节之前，她是一个躲在手机背后的“低调埋伏者”，天天跟全国各地的同事们沟通，却始终没有裸露踪迹。一场唐人节优良践行者提拔，让她“必不得已”摘下面纱??“本来那个叫小唐的人竟然是她”！
罗其其在接办小唐后，也曾经有过一些迷茫、困惑。成功从来没有捷径，她坚信居心去做，终会有收成。在赓续的改进与晋升中，罗其其运营的小唐也获得了越来越多的同事们的信赖。大年夜家把他当成交心的伙伴，和他分享喜悦，咨询问题，也提出工作中的看法与反馈。
当罗其其把小唐当成另一个本身后，她的工作便没有了高低班的时光概念。工作时光，小唐在答复；非工作时光，小唐也在答复。别人在喝咖啡的时刻，小唐在答复；别人在吃着火锅唱着歌的时刻，小唐还在答复；无论是工作日的深夜，照样周末的凌晨，只要来问，小唐都邑用他那一如既往的热忱答复。在007的路上，罗其其带着小唐一去不复返。
作为一个与全国员工沟通的窗口，小唐既传递信息，又主动收集一线声音，客户办事、市场活动、直播内容等等，他将客户和资产筹划师的建议传递至总部各部分，赓续推动着公司各板块的运营进级。
在聊工作、聊项目之外，小唐也会主动存眷到大年夜家的日常生活动态，当碰到哪位同事分享诞辰、重要的纪念日内容时，他会主动奉上一份节日礼品。对小唐而言，这是一份对好闺蜜、好哥们的祝福，而对于区域的同事而言，这更是总部对于一线同事的人文关怀。
