2022年9月，为周全贯彻党的十九大年夜和十九届历次全会精力及中心人才工作会议精力，深刻实施新时代人才强国计谋，全方位培养、引进、用大好人才；进一步推动中心关于稳就业保就业相干安排，落实落细以高校卒业生为就业重点群体的相干举措，工业和信息化部中小企业成长促进中间特开展“专精特新家当学院”扶植工作。
本次专项工作以解决人才供给侧和家当需求侧构造性抵触为核心，以筑牢家当基本高等化和家当链现代化的人才基本为根本，以办事高校立异改革促进学生稳就业为关键，以“专精特新”企业为重点，对比家当链构造打通原有专业设置，融入家当链各层次企业的前沿临盆技巧和真实案例，形成相符“专精特新”企业等家当链各层次企业岗亭需求的专业群，晋升家当人才培养工作的全局性和适配性。
专精特新家当学院筹划环绕《优质中小企业梯度培养治理暂行办法》明白的重点家当范畴，在全国范围内分批遴选办学基本扎实、家当办事才能强的高校，结合“专精特新”企业、关键家当链重点龙头企业、处所（地市级以上）中小企业中间、行业协会、家当园区等单位，依托黉舍优势特点专业，合营扶植100至150所专精特新家当学院，为相干单位同高校深化合作搭建一批融科研教授教化、实践实训、创业就业、社会办事等功能为一体的新型家当人才培养载体，摸索构建产教深度融合的新型人才培养模式，形成可复制、能推广、见实效的示范性人才培养体系。
同时依托“专精特新家当学院”扶植，开展专项工程。发挥工业和信息化部中小企业成长促进中间及全国各级中小企业办事机构在“岗证赛课”等范畴的资本汇聚优势，出力向高校集中汇聚岗亭资本，赞助黉舍同“专精特新”企业间构建卒业生就业快速对接渠道，有效晋升卒业生就业效力和就业质量。积极引入各类赛事，赞助大年夜学生晋升实践程度，达到以赛促教、以赛促改、以赛促学的后果。针对卒业生开展公益指导，指导学生的创业就业活动，在持续晋升卒业生求职才能的同时，视情况可供给必定命量的练习和就业岗亭。
