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第三届“新道数智人才杯”全国高等院校数智人力大赛全国总决赛圆满落幕

导读:11月27日下昼,第三届“新道数智人才杯”全国高等院校数智人力大年夜赛全国总决赛美满停止。来自全国30个省、市、自治区的51支本科参赛部队、31支高职参赛部队经由两天的比赛比拼,姑苏大年夜学、东

11月27日下昼,第三届“新道数智人才杯”全国高等院校数智人力大年夜赛全国总决赛美满停止。来自全国30个省、市、自治区的51支本科参赛部队、31支高职参赛部队经由两天的比赛比拼,姑苏大年夜学、东莞理工学院、安徽大年夜学、东北农业大年夜学、西南政法大年夜学(本科组),江西财经职业学院、湖州职业技巧学院、浙江机电职业技巧学院(高职组)荣获大年夜赛一等奖。

评审专家点评 

武汉理工大年夜学治理学院传授、博士生导师、中国人力资本开辟研究会常务理事、湖北省人力资本学会副会长罗帆在终结式上表示,在案例分析申报及答辩方面,各参赛部队做了异常居心的预备,组织调和得力、分工合理、表现了较好的团队精力,案例分析申报及答辩内容理论接洽实际并融合大年夜数据分析的办法和技巧,表现了学生对常见大年夜数据对象控制才能和较强的沟通表达才能。她表示,大年夜赛充分表现了每个参赛部队的精力风貌,包含对理论和办法的控制,达到了比赛预期的目标,达到了以赛促教、以赛促学的后果。同时,学生在分析办法、针对性办法的可行性、时光把控等方面须要改进。她认为,人力资本治理已经进入到数智化时代,这对人力资本大年夜数据分析对象的应用提出新的挑衅,学生应建立基于数智人力的思虑方法,令决定计划分析紧跟时代需求,学生应加强对智能办法的应用,让决定计划结论更有时代特点。

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嘉宾总结致辞 

新道科技股份公司新商科与双创事业部总经理陶磊在终结式上表示,欲望同窗们能以本届大年夜赛为契机,加深本身对专业常识和家当实践的懂得,经由过程大年夜赛在晋升专业技能的同时,控制最新的人力资本大年夜数据对象,在就业情况严格的当下,晋升自身的职业核心竞争力,让本身成为数智企业所需的立异人才。同时,用友新道也将持续把丰富的家当实践经验和最新的大年夜数据技巧经由过程产教融合、校企合作的情势融入到校园中,助力院校的专业教授教化改革与立异,晋升高等教导和职业教导育人程度,为教导的高质量成长供献更多的家当力量。

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陶磊致辞 

在2天的比胜过程中,参赛部队经由技能比拼与案例申报、案例答辩两轮比拼,最终,8支参赛部队荣获大年夜赛一等奖,16支参赛部队荣获大年夜赛二等奖,24支参赛部队荣获大年夜赛三等奖,33支参赛部队荣获大年夜赛优良奖。

本次大年夜赛中,参赛学生展示了丰富的人力资本专业常识基本,更出现出了出色的数智时代人力资本治理案例分析,充分表现了大年夜数据分析给人力资本治理带来的新思维以及学生之间优胜的沟通与协作。大年夜赛周全晋升学生的职业经验和小我就业竞争力,并为推动院校人力资本专业改革与立异,培养更多高程度数智化人力资本治理人才供给了路径和借鉴。

作为技巧支撑单位,新道科技也将为院校教授教化和学生进修供给更好的技巧与产品办事,持续深化产教融合、校企合作,助推人力资本专业数智化改革与成长,培养新时代数智化人力资本人才,推动家当进级和社会经济成长。

第三届“新道数智人才杯”全国高等院校数智人力大年夜赛全国总决赛获奖名单 

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高职组 

本科组 

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