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快手2023年新春招工会启动 40亿流量千万粉丝主播助力就业

导读:“快招工”是快手于2022岁首?年代推出的新营业,现已进级为“快聘”,面向更广阔的就业雇用群体,引入了更多类型的岗亭。本次新春招工会也是营业进级后初次的大年夜型活动,为了吸引更多主播来促进就

“快招工”是快手于2022岁首?年代推出的新营业,现已进级为“快聘”,面向更广阔的就业雇用群体,引入了更多类型的岗亭。本次新春招工会也是营业进级后初次的大年夜型活动,为了吸引更多主播来促进就业,此次快手投入了跨越40亿的流量,并邀约了包含白小白、陶大年夜帅等十多位切切级粉丝影响力主播公益带岗,而针对在活动时代投简历的求职者,天天更有6600份求职红包嘉奖,和亲朋石友一路投简历和入职还有额外红包嘉奖。

针对即将到来的年后用工潮,快手快聘在1月10-31日时代推出“新春招工会”,结合全国有名的人力资本机构职多多、人才快递及VIVO、立臻科技、快狗打车、万豪、麦当劳等智能制造和办事业企业,上线近45万个岗亭,经由过程近30万场直播开启云雇用,促进蓝领群体就业。

图:2023快手新春招工会

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图:2023快手新春招工会公益主播

根据中国新就业形态研究中间最新宣布的《中国蓝领群体就业研究申报(2022)》显示,“熟人推荐”和“短视频/直播平台”是当前蓝领最重要的求职方法,个中蓝领劳动者经由过程“短视频/直播平台”求职的比例比拟一两年前增幅达12.4%,直播雇用已经成蓝领雇用新门路。

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图:职多多CEO闫伟

“相较于直播雇用,传统雇用很难在短时光内解决企业方的大年夜量雇用需求,同时还面对雇用信息不透明的问题。”深耕线下蓝领雇用多年的职多多CEO闫伟一语道出了直播带岗的效力和信赖问题。客岁春节,闫伟就开端测验测验在快聘带岗,全公司春节假期都在直播间度过。在方才以前的2022年,职多多选择了计谋投入快聘,一年下来,职多多旗下品牌矩阵账号粉丝跨越200万,直播及短视频日均覆盖人数跨越500万。而闫伟也对本年的新春招工会表达出了强烈信念,“本年春节雇用旺季,我们12个账号预备天天至少一场3小时的直播,一向到正月十五,目标是拿下至少65000份以上简历。”

据悉,本年快聘的新春招工会还结合江西省、吉林省、姑苏市、青岛市、东营市、佳木斯市、葫芦岛、潍坊高新区、深圳市龙华区、蚌埠市固镇县等十多家省市区人社局分别与公益主播、企业落地近百场专场雇用,打造“信赖雇用、靠谱工作”的用户心智。截止2022岁尾,快聘已经吸引了月度达2.5亿人次的蓝领劳动者介入,直播场次超500万场,供给岗亭的企业总数已达24万家。

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图:2023快手新春招工会人社局指导单位

快聘营业负责人也表示,快聘将持续免费向有雇用需求的企业开放,包含企业自招、中介代招、劳务吩咐?消磨等方法,赐与流量加持和专属曝光资本,享有一对一专员对接,优质主播认证等。

此次“新春招工会”也是快手2023年春节系列活动之一,据悉,本年快手春节活动将以“快手丰年味”为主题,除了新春招工会,还丰年味内容云庙会、一年零一夜老铁联欢晚会、新春K歌大年夜会、看大年夜片春晚到红包互动弄法、新春直播间相亲等多项活动,全景式出现新年出色刹时,让用户们“玩在快手”、“逛在快手”、“乐在快手”、“聚在快手”、“暖在快手”。

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