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武钢集团原董事长邓崎琳被开除党籍 长期搞迷信活动

2016-01-08 21:16:37 来源:互联网
武汉钢铁(集团)公司原董事长、党委书记邓崎琳。图片来源:CFP 武汉钢铁(集团)公司原董事长、党委书记邓崎琳。图片来源:CFP

  武汉钢铁(集团)公司原党委书记、董事长邓崎琳严重违纪被开除党籍

  日前,经中共中央批准,中共中央纪委对武汉钢铁(集团)公司原党委书记、董事长邓崎琳严重违纪问题进行了立案审查。

  经查,邓崎琳严重违反政治纪律,干扰、妨碍巡视工作,对抗组织审查,长期搞迷信活动;严重违反组织纪律,违规选拔任用干部,利用职务上的便利在干部选拔任用等方面为他人谋取利益并收受财物,不按规定如实报告个人有关事项,在组织进行谈话时不如实向组织说明问题;严重违反廉洁纪律,利用职务上的便利在企业经营等方面为他人谋取利益并收受财物,利用职务上的便利为亲属经营活动谋取利益,违规多占住房,违规领取奖金,长期占用宾馆客房供个人使用;严重违反群众纪律、工作纪律和生活纪律,进行权色交易。其中,利用职务上的便利为他人谋取利益,收受财物问题涉嫌受贿犯罪。

  邓崎琳身为党的高级领导干部和中央管理国有重要骨干企业主要负责人,理想信念丧失,严重违反党的纪律,性质恶劣、情节严重。依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定,经中央纪委常委会议审议并报中共中央批准,决定给予邓崎琳开除党籍处分;收缴其违纪所得;将其涉嫌犯罪问题、线索及所涉款物移送司法机关依法处理。

  武钢原董事长邓崎琳被查 曾为自己年薪40多万喊屈

  现年63岁的武汉钢铁(集团)公司(下称武钢)原董事长、党委书记邓崎琳,在到龄退休不到三个月后身陷囹圄。

  2015年8月29日下午六点半,中纪委网站公布消息称,邓崎琳涉嫌严重违纪违法,目前正接受组织调查。

  邓崎琳是一名老“武钢”,24岁大学毕业后便进入武钢工作,至今有近40年。他最初从一名炼钢厂车间工艺技术员,一路擢升为冶炼工长、总工长、炼钢车间副主任、主任、生产科科长、副厂长、生产部部长。1992年7月任武钢总经理助理,1995年4月任武钢副总经理。

  2001年8月,邓崎琳担任武钢党委常委、副总经理兼任武汉钢铁股份有限公司(600005.SH)总经理,2004年12月任武钢总经理、党委副书记。2013年7月,他晋升为武钢“一把手”,担任董事长兼党委书记,直到今年6月初到龄退休。

  武钢官网消息称,今年6月2日上午,武钢召开中层以上管理人员大会。受中组部领导委托,中组部有关干部局负责同志宣布了党中央、国务院关于武钢主要领导变动的决定,免去邓崎琳武钢董事长、党委书记职务,到龄退出领导班子,由宝钢出身的马国强接任。

  对于邓崎琳的退出,外界一度认为不是“到龄退休”这么简单。腾讯财经援引武钢一位内部高层的报料称,邓崎琳此次被调查源于群众举报,所涉及的问题主要包括亲属围绕武钢经办企业等。

  中国日报曾报道称,邓崎琳之子邓峤通过一家贸易公司,从武钢低价获得铁矿石,而后又将其加价卖回武钢,“利润高达数亿。”

  2015年2月28日-4月30日,中央第十三巡视组进驻武钢进行专项巡视后发现,武钢存在“以钢谋私、大肆敛财”现象,领导人员违规插手武钢工程项目、领导亲属围绕武钢经商办企业。

  巡视报告还显示,武钢存在“违规决策,管理混乱”现象,造成国有资产巨额损失。采购环节制度缺失、管理混乱,存在利益输送、蚕食企业的腐败问题;重大项目违规决策,一些项目没有经过领导班子集体研究即组织实施;部分工程项目招标不规范,存在暗箱操作、内定投标单位等问题。

  在邓崎琳被查之前,其副手、武钢股份副总经理孙文东已先行落马。4月13日晚间,武钢股份发布公告称,孙文东涉嫌受贿罪被刑事拘留。澎湃新闻报道称,孙文东正是由邓崎琳所提拔。

  此外,邓崎琳还被指在海外项目扩张等决策上搞“一言堂”。2009年武钢开始在海外开发铁矿石,包括巴西MMX铁矿和加拿大Bloomlake铁矿,前者已宣布破产,后者停产。澎湃新闻援引上述知情人士的报料称,这些决策都是邓崎琳不顾众人反对而做出的决策。

  从2004年12月以来,在邓崎琳担任武钢总经理的十年多时间里,武钢的盈利情况整体下滑。2005年,武钢股份实现净利润48.25亿元,次年下滑至38.97亿元。尽管2007年迎来65.19亿元的近十年最高峰,但随后一路下滑,2012年的净利润跌至2.1亿元的低谷。

  2014年,武钢股份的净利润有所回升,为12.57亿元。但2015年上半年,其实现营收345.18亿元,同比下跌超三成,净利润5.22亿元,同比下滑9.81%。

  身为央企“一把手”,邓崎琳也有一些言论曾引发热议。据新华网报道,2011年3月5日晚8时,时任武钢集团总经理、党委副书记邓崎琳,在十一届全国人大四次会议新闻中心开展的网络访谈上称,中国央企高管的工资薪酬水平和海外同类岗位相比低得多,“我们一年把税交完的工资40多万,你会信吗?”

  他表示,随着中国社会主义市场经济不断发展和完善,随着企业职工的收入不断增加,老百姓的生活水平不断提高,应该按经济规律走市场化、国际化的道路,即“高管高薪”。

(责任编辑:yuan4ren

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