美国劳工部数据显示，美国11月JOLT职位空缺543.1万，低于预期的545万，10月数值从538.3万下修至534.9万。JOLTS数据是美联储主席耶伦高度关注的劳动力市场指标，最新数据表明美国劳动力市场持续复苏。

　　据华尔街见闻实时新闻：美国11月JOLTS职位空缺543.1万，预期545.0万，前值由538.3万修正为534.9万。

　　美国劳工部表示，JOLTS职位空缺在11月有所上涨，更多的人得到录用。11月JOLTS职位空缺543.1万，略高于10月的534.9万，较2015年内触及的历史高位有些距离，但正在朝着正确的方向前进。

　　更令人鼓舞的是，11月雇佣人数由517万上升至520万，自主离职人数283万，较之前有所增加。11月美国自主离职率为2.0%。自主离职率可以衡量人们离开当前职位的意愿和能力。自主离职率越高，代表员工对就业前景越有信心。

　　JOLTS（Job Openings and Labor Turnover Survey，职位空缺和劳动力流动调查）是美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）统计的衡量职位缺口的数据，收集的数据包括每个月零售业、制造业以及不同的办公室的职位空缺、雇佣、裁员、自主离职率等。尽管JOLTS数据比非农就业、美联储新指标“就业市场状况”等指标滞后一个月，美联储主席耶伦仍视其为反映劳动力市场效率和员工信心的重要指标。

　　由于劳动力市场数据将影响美联储的加息决策，市场对美国就业方面的数据一直予以高度关注。上周五，美国非农就业数据显示，12月新增就业人数达到25.2万人，非农新增就业人口已连续11个月超过20万，为1995年来最长的一次，这使得全年新增就业人口接近300万，创15年来最多。失业率也跌至5.6%，创七年新低。不过，美联储主席耶伦最为关注的薪资增长速度却不尽如人意，环比降低0.2%，大幅不及预期和11月，创有记录以来最大的萎缩。此外，劳动力参与率创38年新低。

　　周一，美联储公布的数据显示，美国12月就业市场状况指数（LMCI）6.1，11月LMCI数值由2.9大幅上修至5.5，表明12月劳动力市场继续回暖。美联储曾表示该指标比非农更好反映出劳动力市场的真实状况。