11月3日，由有名治理培训公司竞越参谋举办的竞越25周年年会活动??“2021竞越人才成长云峰会”在上海举办。腾讯教导副总裁、腾讯教室总经理郑洁受邀出席现场，与竞越参谋的资深治理专家商量“适应复杂世界的人才培养”议题，并分享了腾讯教室在助力企业人力本钱晋升上的构造与优势。从连接优质的人才培训内容，到连接腾讯家当互联网解决筹划，腾讯教室将为中国企业数字化转型供给一揽子解决筹划。

本次峰会也是腾讯教室首个品牌日活动。作为企业治理范畴的年度嘉会，此次会议吸引了近万家重要来自生物医药、互联网、房地产行业的企业在线“云参会”。同时，共稀有万学员经由过程腾讯教室客户端在线不雅看了现场直播。

（腾讯教导副总裁、腾讯教室总经理郑洁）

面向数字化转型需求企业 供给人才培养筹划+聪明家当解决筹划 

“人力作为企业的本钱，假如不以‘毕生’培训投资增值，就会产生管帐学上说的‘减值’。”作为本次峰会的特邀嘉宾，腾讯教导副总裁、腾讯教室总经理郑洁分享了《在线毕生教导平台，助推人力本钱晋升》的主题演讲，从人力本钱的角度分享了对培养适应复杂世界人才的新思虑。

她指出，当前全球正在进入以数字化临盆力为重要标记的全新汗青阶段，世界列都城把数字化作为经济成长和技巧立异的重点。跟着家当数字化转型的加快，各行各业不仅须要聪明家当解决筹划，更须要数字化人才。

作为中国企业数字化转型的立交桥，腾讯教室一端连接优质的企业人才培训内容，为企业供给家当互联网人才培养筹划，另一端连接起腾讯聪明家当解决筹划，“赞助企业在数字化转型过程中既有合适的枪炮，也有合适的枪手、炮手。“

在内容上，腾讯教室依托腾讯自身在人才“选用育留”上的沉淀，不仅介入国度新职业标准和职业技能等级标准的扶植，根据标准进行广泛的人才评价和认证，还聚合优质生态资本打造“IT互联网薪选认证培训课程”。同时，腾讯教室与北大年夜光华治理学院合营开辟“数字经理人培训课程”，赞助更多正在数字化转型的企业培养合适的数字技能人才。 腾讯教室还连接了近2万所包含985、211、高职、中职、技师、技工等院校，并且作为教导部1+X认证企业，在近500所院校开展1+X产教融合培训。

在聪明家当解决筹划层面，腾讯教室作为腾讯CSIG云与聪明家当互联网事业群的拳头产品，不仅仅是教导家当互联网化的解决筹划之一，也是腾讯为各行各业供给家当互联网解决筹划的特点，“我们与腾讯其他聪明家当解决筹划部分，包含如IT互联网、医疗、金融、工业、能源、交通、零售、地产等联手，合营打造聪明家当解决筹划+家当互联网人才培养筹划。”

数万学员在线不雅看直播 腾讯教室开创企业培训的C2B路径 

值得留意的是，在当前这个“情况复杂”时代，员工的持续进修、培训，并不是企业治理层单方面的工作。

郑洁指出，全球经济不肯定身分的增长，以及全球疫情走向的不肯定，加剧了当今社会的易变性（Volatility）、不肯定性（Uncertainty）、复杂性（Complexity）、模糊性（Ambiguity）。复杂多变的VUCA时代背景下，企业人才治理与培养面对着诸多挑衅。

“当今我们所面对的情况复杂度跨越任何时刻，我们以前在教室里学的常识，不仅不敷用并且不具有时效性，个中一个重要原因就是当前科学技巧进步和迭代的速度已经远超我们的想象。”郑洁表示，无论作为一个小我，照样一家企业，甚至一个行业，都须要在瞬息万变的复杂情况中敏捷反响，更新自变。

郑洁介绍，将来腾讯教室还将持续研究技巧成长和家当变迁对人才需求的变更，以便提前推动和孵化人才培养方面的各项预备。“我们欲望能与在座的同仁一路，应用大年夜数据、AI、云等先辈的技巧手段和互联网+的平台才能，本着经久主义的精力，让每小我的进修变得更快活更有效，让我们的各行各业甚至全部社会全部国度，都能在日益复杂的情况里赓续晋升我们的人才竞争力，赓续增值我们的人力本钱。“

是以，面对着复杂情况，小我对持续的进修和常识的迭代也高度存眷。作为腾讯教室打造首场品牌日活动，本次峰会在腾讯教室客户端也进行了同步直播，在线不雅看直播学员达数万人。

腾讯教室学员对企业培训内容的存眷也给行业带来启发：企业培训和小我毕生进修并非割裂的两个范畴，腾讯教室作为同时连接企业和小我的在线毕生进修平台，将能打通两端，开创出C2B的企业培训市场路径。