在推动合营充裕的新征程上，平易近营经济是重要的基本和生力军。 

方太集团董事长兼总裁茅忠群表示，方太将把扎实推动合营充裕与企业的任务愿景深度融合，与企业贸易目标和成长深度融合，与企业的文化扶植、传播、运营更慎密融合，全力打造企业介入浙江高质量成长扶植合营充裕示范区的方太模式。 

文化赋能，从物质与精力走向合营充裕 

方太将“幸福为本，从物质与精力走向合营充裕“作为企业助力合营充裕行动的核心理念，强调企业在扎实推动合营充裕的过程中，物质充裕与精力充裕并重。 

从物质与精力走向合营充裕的理念，深深植根于方太的企业基因之中。多年来，方太保持以“为了亿万家庭的幸福“为企业任务，将物质充裕作为幸福生活的基本，精力充裕作为幸福生活的魂魄与血脉，赓续经由过程科技立异、产品立异、办事立异、文化立异，让更多人与幸福生活慎密相联。 

2021年12月7日，“方太助力合营充裕筹划“及第一个五年行动纲领正式宣布，作为中公平易近族高端厨电和浙江省平易近营企业的代表，方太将同时在员工成长、文化传播、幸福扶植、教导支撑、慈善救助、社会价值六大年夜义务范畴，提议十项行动筹划，向合营充裕提议探路。 

从物质与精力走向合营充裕的理念，脱胎于方太多年以来对中华优良文化的实践。自2008年将中华优良传统文化引入企业治理以来，文化计谋已逐渐深刻到方太成长的各个层面，不仅指导了组织、科技、产品的立异和成长，也落地为面向社会多范畴、多层次的文化沟通活动，促进了大年夜众对企业和品牌的价值认同。文化不仅仅是品牌的烙印，更在多年实践中积淀为企业的宝贵资产。 

此次方太助力共富行动，不只聚焦中华企业文化、中医文化、幸福家庭文化，开辟了独具企业特点的文化传播范畴；还将企业文化的势能辐射到了员工成长、幸福扶植、教导支撑多个等范畴。 

“在探路共富的过程中，方太将充分发挥本身的文化优势。“方太集团董事长兼总裁茅忠群表示，方太将持续和成长中华平易近族积厚流光的优良文化传统，聚焦人平易近日益增长的美好生活须要，赓续丰富合营充裕的思惟内涵，推动物质充裕和精力充裕的平衡与充分成长。 

在茅忠群看来，发挥企业的文化势能，从物质和精力双两方面扎实推动合营充裕，兼具全局思维和专业特点，充分彰显出方太的独特优势。他认为，依托企业强大年夜的文化输出才能，方太在助力合营充裕的将来门路上，将赓续创造知足幸福生活的产品与办事。 

聚焦6大年夜义务范畴，提议10项行动筹划 

方太将扎实推动合营充裕落地到了员工成长、文化传播、幸福扶植、教导支撑、慈善救助、社会价值六大年夜义务范畴。在这六大年夜义务范畴之下，方太将开启十项行动筹划。个中， 

员工成长针对企业内部成长，进步一次分派，扩大年夜二次分派，让员工合营分享企业的经营成果，并获得可持续的高质量收入增长的才能；方太将启动员工幸福工程，持续晋升员工收入、优化收入分派机制，扩大年夜中等收入群体比例，并在员工福利、人才培养等方面加强投入。 

文化传播、幸福扶植出力从企业向用户、家当、社区慢慢拓展，创造多元共享价值。方太将经由过程中华企业文化推广、中医文化推广、幸福家庭文化推广三项分别面向不合群体的文化传播筹划，为推动精力合营充裕摸索新路径、供给好经验。 

而作为方太助力共富筹划的重点义务范畴，幸福扶植则包含了“幸福社区”与“幸福示范村”两项筹划。“幸福社区”旨在打造新型社区和幸福家园，晋升社区居平易近的幸福感。“幸福示范村”则是经由过程供给硬件资本支撑和运营支撑，助力村庄振兴和美丽村庄扶植。 

方太将为推动合营充裕行动筹划供给全方位的资金保障和机制保障。方太集团、方太文化研究院、方太幸福公益基金会三大年夜主体单位分工明白，并设立方太助力合营充裕筹划委员会，为行动项目标推动和落实供给决定计划支撑；同时从内部财务预算、司法律例、项目治理、人员培养，以及外部联动、合作、推广等方面，建立运行规范机制。 

方太将在省内打造一个幸福示范社区、一个幸福示范村，并力争将两个示范点打造成浙江合营充裕示范区的标杆项目，形成可复制可推广的经验模式。 

在教导支撑、慈善救助范畴，方太将聚焦三次分派，出力开创可持续成长运营的慈善公益事业新格局；社会价值则作为企业面向全社会，为改良与促进整体社会福祉供给立异价值的摸索性范畴。 

方太幸福公益基金管帐划首期投入1个亿启动资金，每年将持续投入必定的或者不少于公司利润2%的资金，推动助力合营充裕事业成长。 

打造方太模式，为合营充裕摸索新路径、输出好经验 

本年是“十四五”筹划的开局之年，是开启周全扶植社会主义现代化国度新征程、向第二个百年斗争目标迈进的新起点。在新的起点上，企业被付与推动合营充裕的社会义务。 

方太集团副总裁孙利明表示：“方太将把扎实推动合营充裕晋升到与贸易运营计谋等具有一致高度，并且与贸易计谋融合，被纳入到方太集团的整体成长计谋之中，成为牵引方太文化资产和整体营业成长的底座。” 

以助力合营充裕筹划为契机，方太梳理了企业介入三次分派，践行社会义务的“方太模式“： 一是人人介入、人人共享，以企业为原点，从员工向用户、企业家群体、合作伙伴及共建单位辐射；二是聚焦特点、多方协作，加强与当局部分及共建单位的合作；三是以工本钱、惠及表里进行文化扶植，充分发挥企业的文化势能；四是持续存眷当局政策请求、市场动态需求、行业成长态势以及企业自身实践总结，动态优化、循序渐进。 

方太助力合营充裕第一个五年行动纲领的宣布，既是对企业20余年成长的传承，也是一种创造，它开启了企业在社会主义新时代的一段全新征程，将企业推向一个新的成长起点。在扎实推动合营充裕的过程中，方太将跳出纯真的企业范畴和贸易范畴，在员工成长、文化传播、幸福扶植、教导支撑、慈善救助、社会价值等不合范畴，全维度地将企业的贸易价值创造与社会价值创造结合起来，形成推动企业、行业、地区经济可持续高质量成长的基石。 

方太助力合营充裕筹划以企业为原点，惠及表里，在创造多元化的社会共享价值的同时，进一步促进和实现企业的高质量成长。这是一项内涵丰富、充斥文化活力和创造力的摸索性实践。这场合营充裕的探路之旅，有望成为新汗青节点下平易近营企业介入国度计谋的示范模板，为更多的企业及组织供给参考范式。