在太太乐工作是如何的体验？作为有名的调味品公司，太太乐近年在产品上有哪些新动作？ 太太乐又是若何与各方联动，助力更多自闭症孩子过上养分均衡的生活的？点击下方视频，来自太太乐的学长学姐和资深相干人士为你一一解答。

商科新人David：入职太太乐时，我刚从国外留学回来不久，对接下来要产生的一切既充斥了等待，又少不了疑虑。我会在这家公司学到什么？我的职业晋升路径会是什么样的？大年夜学所学的商科常识在这里是否无用武之地？怀揣着复杂的心境我开端了在太太乐的管培生生活。幸好，太太乐是一个低调但实力派的公司。得益于跨部分轮岗机制，在这里的一年间，我接触到了远跨越之前所有练习经历的工作岗亭，串联起了地点部分（市场部）的高低游部分，为定岗和定岗后的工作铺垫了全局不雅、打好了基本。

产品经理Grace：太太乐作为中国鸡精品类的领“鲜“者，其创建之初就自带立异的基因。34年后的今天，太太乐正在开辟更多知足花费者需求的新产品，我也有幸成为了个中的介入者。在工作中创造不合的同时，得益于定制化的职业成长路径，我成功从一名管培生演变成了独当一面的产品经理，自力负责一个产品系列和引导一支团队。作为这种鼓励立异、拥抱人才的文化的受益者，我也会在接下来的团队治理中支撑晚辈的新点子，为他们供给职业成长指导，助力他们成为更好的本身。

可持续成长项目负责人Jacky：作为一个艺术专业卒业生，固然选择了工作，但心里一向还保存着那份纯粹的幻想主义。我也没想到，本身的创意思维可以或许在太太乐以别的一种方法发挥感化。定岗在公司公共事务部今后，我不但接触到了公司表里的行业大年夜咖，还介入和主导了多个可持续成长项目，为公司的ESG议程添上了本身的一笔。

星星彩自闭症儿童关爱中间黄海萍院长：很高兴可以或许看到一家食物公司应用本身的资本和影响力为患有自闭症的下一代供给赞助。我们信赖，美食能改变心境，爱能创造事业。享用着用太太乐“高品德、好滋味”的产品烹调出的一日三餐，我们等待星星彩的孩子们可以或许心境愉悦，更快地康复。

资深人事经理Catherine：人才始终是我们在太太乐最宝贵的财富之一。我们不只经由过程人才和组织治理来推动企业营业成长，也一向积极鼓励员工创造属于本身的核心竞争力、加快职业成长。为此，我们引进优质资本，为不合本能机能条线打造定制化的培训筹划；明白的职业阶梯，让员工升职有标准可依；与雀巢的双向轮岗筹划，促进交换与立异等等。我们也等待幻想弘远年夜的你参加太太乐，和我们一路创造更多不合！

关于我们：上海太太乐食物有限公司作为有名食物饮料公司雀巢集团的子公司，是中国鸡精、鸡粉行业标准制订单位之一。作为美味科学倡导者，太太乐以“让十三亿人尝到更鲜美的滋味”为企业任务，持续美味行业改革进级。