平生二，二生三，三生万物，世界在变更中赓续进化出新的物种，适应变更者生生不息。中国企业面对着数字化时代带来的机会与挑衅，从组织、治理到营销都亟需变革与成长。

若何充分释放企业的立异活力？若何经由过程科技进行更好的人力资本治理与营销数字化变革？2021年12月3日，博尔捷数字科技集团汇聚商学院有名专家传授、企业家和投资人一路商量数智化治理立异成长趋势，数智化转型解决筹划，把握趋势，共谋立异成长。

因为当前浩瀚企业运营成本居高不下、传统营业收入增长乏力、新经济用工形态，带来安然合规风险、组织复杂、流程治理复杂，人才效力和整体组织效能低下。为懂得决这些企业和小我的成长和升维难题，博尔捷集团借鉴美国企业先辈的技巧理论和成熟经验，加上深耕18年人力资本行业经验，基于对今朝新经济情况的深刻调研与懂得，经由过程研究当下各类用工形态和用工治理维度，应用行业领先的云计算、人工智能、区块链、大年夜数据等数字技巧，为企业打造具有中国特点的“复合用工治理云平台”。

本次活动将在博尔捷数字科技集团总部大年夜楼举办，根据立异峰会组委会议程设置，将分为上午场和下昼场。上午场是重要商量“企业数智化立异”议题和进行立异奖颁奖典礼；下昼场重要环绕博尔捷业内率先提出的“复合用工治理”进行深刻评论辩论！

博尔捷集团开创的复合用工治理云平台基于行业领先PaaS技巧为平台型企业或平台化企业供给多业态用工的治理体系平台，办事于B端企业客户、人力资本机构供给商、蓝领自由劳动力和常识个别工作者，旨在应用行业领祖先力资本理论结合大年夜数据和深度机械进修技巧整合各类薪资和佣金算法鼓励多业态工作者人群，为企业晋升事迹。复合用工治理云平台包含：劳动力众担保理SaaS、品牌合股人治理SaaS、数字园区家当平台、eHR SaaS和HRO SaaS，既可以“即插即用”办事于新经济企业，又可促进传统企业适应新经济时代的贸易形态，实现成功转型，促进多业态用工情势成长，赋能企业复合用工治理，助力企业进步营收，降低人工成本。“复合用工治理云平台”以PaaS平台支撑，解决今朝市场上单一HR SaaS模块无法知足客户需求的问题，将营业流程与体系办事完美融合，形成自身强大年夜核心竞争力。

有PaaS平台支撑的SaaS体系，可实现多场景定制开辟，随需求变更，适应营业的变更和成长。可以或许供给企业进行定制化研发的中心件平台，同时涵盖数据库和应用办事器，还能经由过程引入合作伙伴自立开辟专属应用来打造开放生态。跟着中国企业数字化过程加快，企业数字化转型的成败不克不及仅依附技巧，更重要的是企业组织才能的同步迭代。人才治理才能是组织才能扶植的关键，涉及到人力资本治理选、用、育、留、淘的全流程。“复合用工治理云平台”可以赞助企业实现治理全流程的数据闭环，进步组织治理才能，无疑是企业人才治理数字化转型的最佳选择。